Que vous soyez une petite équipe, une entreprise en pleine croissance ou un grand groupe, mettre en place une politique de mots de passe ne se résume pas à imposer des règles à vos équipes. L’enjeu est avant tout de garantir la sécurité des données en veillant à ce que les pratiques de sécurité soient bien appliquées par les collaborateurs.
Si un grand nombre d’entreprises laissent encore une certaine liberté à leurs employés dans le choix de leurs mots de passe, elles sont de plus en plus nombreuses à opter pour des politiques de mot de passe adaptées aux spécificités de chaque utilisateur et au niveau de sensibilité des informations qu’il gère.
Ce processus peut être illustré par trois niveaux de politique de gestion de mots de passe, qui vont du minimum nécessaire à une protection avancée ; et s’adaptent en fonction du niveau de maturité cyber de votre organisation.
Beaucoup de petites entreprises ou structures en croissance n’ont pas encore instauré de politique formelle pour la gestion des mots de passe. Les utilisateurs choisissent leurs propres mots de passe, sans directives spécifiques sur la longueur, la complexité, ou la fréquence de changement et, ils sont souvent partagés via des canaux non sécurisés comme l’email ou le téléphone.
Risques :
Conseils pratiques :
Certaines entreprises optent pour une politique de mots de passe uniforme pour tous leurs employés, avec les mêmes exigences de sécurité, quel que soit leur rôle. Cela simplifie l'administration de la politique mais peut ne pas tenir compte des différences de responsabilité entre les utilisateurs.
Des règles trop contraignantes pour certains utilisateurs peuvent entraîner une frustration et un impact sur leur productivité, car ces employés devront peut-être changer leurs mots de passe plus fréquemment ou respecter des critères trop contraignants pour des outils peu critiques. Un administrateur système n’a pas les mêmes exigences de sécurité qu’un employé du service commercial par exemple.
Bien que la politique de mots de passe globale puisse offrir une base de sécurité commune, le niveau de sécurité doit être proportionnel à la sensibilité des données, et une politique uniforme peut manquer de cette nuance.
Conseils de Julien Tessier, expert en cybersécurité pour améliorer votre sécurité:
Dans une entreprise où les accès sont différenciés selon les rôles et la criticité des données, chaque utilisateur se voit attribuer une politique de mots de passe adaptée à son niveau d’accès. Par exemple, un administrateur aura des règles de sécurité bien plus strictes qu'un simple utilisateur ayant accès à des documents non sensibles.
Avantage :
Chaque utilisateur bénéficie des protections adaptées à son rôle et à la criticité des données qu’il gère. Les employés ayant un accès limité peuvent avoir des mots de passe simples mais sécurisés, tandis que ceux ayant accès à des systèmes critiques bénéficieront de protections renforcées, telles que des tokens de sécurité ou une authentification MFA.
Conseils pratiques :
Pour que votre politique de mots de passe soit réellement efficace, elle doit être comprise et appliquée par tous vos collaborateurs. Voici quelques clés pour une mise en œuvre réussie :
Témoignage de Gabriel Mocomble - Responsable infrastructure et réseaux du pôle Automatisme - Tours Métropole : L’un des avantages de LockPass est son ergonomie et cela demande beaucoup moins de formation auprès des équipes et notamment des profils non techniques.
Et vous, où en êtes-vous ? Repartez de l'état actuel de votre politique de mots de passe pour mettre en place des mesures adaptées à vos besoins spécifiques.
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